Responsable des politiques d’insertion, le Département de la Marne bénéficie du Fonds Social Européen + Emploi – Inclusion – Jeunesse – Compétences (FSE+) pour financer les actions en faveur de l’inclusion active vers l’emploi.
Le Département souhaite ainsi améliorer l’employabilité, renforcer l’inclusion sociale, lutter contre la pauvreté, promouvoir l’éducation, l’acquisition de compétences et l’apprentissage tout au long de la vie.
Pour la période de programmation du FSE+ 2021/2027, le Département de la Marne bénéficie d’une subvention globale de 4,9 M €. Organisme intermédiaire du FSE+, le Département gère cette enveloppe pour financer des actions cherchant à améliorer le parcours d’insertion socio-professionnelle des bénéficiaires des minima sociaux.
Stratégie FSE+ dans la Marne : l’insertion socio-professionnelle
La stratégie d’intervention de la subvention globale 2021/2027 du Département s’articule autour de plusieurs dispositifs prenant en compte les orientations du Pacte Territorial d’Insertion de la Marne et le Plan pauvreté :
L’enveloppe FSE+ 2021/2027 permet de financer plusieurs dispositifs et du personnel, pilotés par le Département ou des acteurs locaux (prenant en compte les orientations du Pacte Territorial d’Insertion de la Marne et le Plan pauvreté :
- L’encadrement technique des salariés en insertion au sein des chantiers d’insertion et leur accompagnement socio-professionnel
- Les référents uniques d’insertion et de parcours socio-professionnel
- La plateforme de géolocalisation des bénéficiaires du RSA et des offres d’emploi : actif51.fr en place jusqu’au 31 décembre 2024
- L’assistance technique (appui des services du Département)
- Le dispositif d’aide à la mobilité pour l’emploi
Appels à projet et critères de sélection
Acteurs marnais de l’insertion, associations ou collectivités, faites votre demande de subvention sur Ma démarche FSE+ : votre demande doit correspondre aux critères de sélection et d’éligibilité des appels à projets émis par le Département.
Les actions innovantes et performantes
Engagée depuis 2005, cette convention cadre FSE+ a permis de financer de nombreuses actions du plan départemental d’insertion. Elles ont permis aux publics les plus en difficulté d’exercer une activité d’intérêt général sur des chantiers d’insertion, de suivre une formation et/ou de bénéficier d’un programme d’accompagnement personnalisé dans une approche globale de la personne prenant en compte tous les freins, notamment ceux relatifs à l’insertion sociale ou professionnelle, et l’employabilité ou la reprise d’emploi. Ce sont près d’une vingtaine de conseillers insertion qui accompagnent les bénéficiaires.
Parmi ces initiatives, Reims Espoir, structure d’insertion reconnue depuis plus de 25 ans, joue un rôle essentiel dans le domaine de l’environnement et du bâtiment petit œuvre (rénovation intérieure, maçonnerie paysagère). Ancrée sur le territoire rémois, elle a su s’intégrer durablement au paysage local et accompagner efficacement les publics vers une insertion professionnelle pérenne.
Lutte contre la fraude et gestion des réclamations
La lutte contre la fraude et la corruption liée au budget de l’Union Européenne (UE) est une priorité depuis de nombreuses années. La Direction Générale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DGEFP) s’engage activement dans cette démarche pour garantir la qualité et la transparence dans la mise en œuvre du programme opérationnel du Fonds Social Européen (FSE).
Signaler une fraude
Avant de signaler un soupçon de fraude lié aux dossiers de subvention FSE, nous vous recommandons de consulter cette fiche pratique sur le signalement des soupçons de fraude.
- Le signalement s’effectue exclusivement en ligne via la plateforme ELIOS
Déposer une réclamation
Pour toute réclamation concernant un dossier FSE, veuillez d’abord consulter cette fiche pratique sur le dépôt et le suivi des réclamations.
- Les réclamations se déposent directement en ligne sur la plateforme EOLYS